強く・あたたかく・ワクワクする会社
大切なのは失敗を恐れない情熱
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人材育成・働く環境
C&Cグループは常に変化と新しい価値の創出を目指し、役職や経歴を問わず社員全員が新規事業の開発や新たなサービス企画の提案ができる環境づくりに力を入れています。
さらに自分の強みや能力を最大限に発揮できるよう、ひとつの事業に留まらず様々な事業部で挑戦できるチャンスがあります。社員一人一人が主役となってチャレンジして働ける環境です。
「生産性向上プログラム研修」や「ナレッジ制度」などを取り入れた人材の育成に力を入れています。研修は社内の講師だけでなく外部講師にも依頼をし、新しい知識を取り入れた研修を行っています。
ナレッジ制度では、仕事のスキルだけでなく社員一人一人が人間力を高め、成長しやすい環境づくりに努めています。一緒に働く人を通して、成長し新たなチャレンジの担い手になってくれる事を期待しています。
働く上で、心身ともに健康であることがとても大切であると考えています。C&Cグループは、社員が長く働くことができる環境づくりをサポートしています。
社員が健康的に働けることで自身のパフォーマンスの向上や生産性の向上など組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や組織としての価値向上へ繋がることが期待されます。
私たちC&Cグループは、事業を通じて社会の課題に向き合い、お客様へ新しい価値を提供するため、また、社会とともに成長するためにSDGsへの取り組みを行っております。
自分たちが関わる事業が社会性の高いものであるからこそ、SDGsを基準とした活動を行うことで地域・社会の皆様、私たちに関わる全ての皆様の幸せのために貢献できると考えています。